「你現在需要的是經驗」在我考慮未來轉職的能力是否能有出路時，○○這麼說。不論是什麼樣的經驗嗎?我想先確定我自己的職涯發展!
不寫程式的話，就只有這條路吧 / 大公司裡的營運。能升遷到什麼地步呢?
我說的是這個職業的發展性，隸屬[業務員]
| 【職務類別】 | 業務助理、軟體相關專案管理師、行政助理 |
屬性的"專案管理" 和"軟體工程師"的頭銜，也許程式我是寫不過其它人的(所以著重的是溝通協調的部分?)所以才要加強底子; 這個待成長的公司，薪水也少的可憐/通車成本150+時間/ 但我卻有點認真的想要去思考這件事，被○○一同奮鬥的熱忱打動還是工作性質我可以接受，當然這並不表示這是簡單的路，我的魄力也還不夠，一個女生專案管理，假使到了外頭別人也會殺的片甲不留吧，所以我是害怕了，怕不比別人優秀。
I prefer .承擔較多責任的工作
公司的規模很小，甚至沒有一般公司該有的階級制度，充其量是一起打拚的好伙伴。(如果能有熟人在就能依賴了啊) 這樣的經歷到底能不能加分呢，我又再擔心這些，該學的是經驗
沒經驗真是一件很煩的事! 要證明給別人看的東西也很多!我想要多一個責任，但又不想要被盯著瞧，悠關生死的重任我也不想扛!
但再這發展不那樣廣闊?的公司裡，不過在網路上的一波流行風潮(因為著重的是網頁接case，另外要推的是網購的程式系統、還有接洽店面的事宜)，所累積下的經驗 我是有些懷疑(又回到了「需要的是經驗」，我懷疑方向不對，也害怕被投入時間後也容易被取代了 害怕讓我裹足不前)
解決問題的能力，這句話在現在聽來還很空泛。這業界缺少這樣的人嘛? 討價還價其實這點我不太會，只是為人計較
推廣但支持的立基還是得有技術支援。如果不是學讓人打不進的程式，會否就取代了
人各有志，發展也不盡相同，在這個圈子裡就小的可憐，畢業後遇上的人也就那麼窄
我當然知道每行都有他背後的
不在乎薪水，光是先學經驗; 發展還有公司制度的問題。
不去宏積(htc)面試的原因 : 我沒有把握他會接受一個初階學者，時間拿來學面試經驗嗎(端看值不值得)
推來倒去沒有確切的目標就讓我輸在起跑點了。
我想要學的東西不少
我羨慕s能在過去跌倒過懂自己要的是什麼，能一步一步走到他想要的路現今有目標可以邁進，也學到不少技術 那是因為他懂得方法，成長過程中遇上了不少貴人
但我不能羨慕他的人生，因為這是兩條路，別人的路。
交涉力
提供求才公司對「軟體相關專案管理師」職務的主要工作定義，建議的相關任務以及需具備的能力。
工作內容
從事軟體設計、系統規劃、溝通協調等專案管理工作。
工作任務
- 承接業務簽約的專案，完成系統分析書。
- 建立軟體開發環境及撰寫系統應用程式。
- 負責專案之規劃、執行、監控、管理與協調。
相關職能
- 溝通能力
能清楚表達自己的想法使他人瞭解，並正確解讀他人所傳達的資訊。
- 衝突處理
能使用適當方法有效處理他人之間的敵對情況、緊張關係或人際衝突。
- 分析思考
能整合、比較不同來源的資料，並以邏輯性、系統性的方式分析議題。
- 決策能力
能依據蒐集的資訊提出可行方案，考量實際狀況選擇最佳方案並加以執行。
- 計畫組織
能為自己與他人擬定行動方案，規劃時程、運用資源以確保工作完成。
- 跨團隊合作
能與其他單位、部門或團隊建立合作關係，以達成組織目標。
